这一期的招聘信息厉害了,这份工作不笔试,有正式编制,薪资诱人。

  本科学历每月6600元以上

  硕士学历 7300元以上

  博士学历 7900元以上

  还可按每学年8000元的上限报销学费

  究竟是什么好工作呢

  新疆和田面向天津市招录人才

  一、机关工作人员

  全日制本科及以上学历,专业不限;35周岁以下;中共党员(预备党员),硕士、博士研究生和优秀紧缺人才可放宽到非党员。

  本科学历每月6600元以上;硕士研究生学历7300元以上;博士研究生学历7900元以上。安排住房,缴纳五险一金。博士学位研究生安排正科级职务;硕士学位研究生安排副科级职务。凭缴纳学费发票,按每学年8000元的上限标准报销本科或研究生期间的学费。不笔试,入正式编制。

  报名邮箱:htgwy@qq.com。

  和田地区招录工作办公室

  联系人:刘老师,联系电话:15199265055。

  和田地区赴天津市招录工作组

  联系人:裴老师,联系电话:18809038966。

  二、高职院校教师

  全日制硕士研究生及以上学历,电气工程类、机械工程类、汽车工程类、土木工程类、信息工程类、食品工程类、旅游服务类、手工艺类、畜牧兽医类等专业;35周岁以下。优先录用有企业工作经历者。

  硕士研究生学历每月8500元以上。安排住房,按规定缴纳五险一金。试用期满晋升讲师职称。不笔试,三年内入编。

  报名邮箱:1403662215@qq.com。

  联系人:徐老师,联系电话:18999651598。

  三、医院医务工作人员

  1。护理岗位:本科及以上学历,28周岁以下,身高1.56米以上,具有护士执业资格。

  2。临床、医技、公共卫生岗位:本科及以上学历,35周岁以下,具有执业医师资格。

  3。文秘、信息技术、财务岗位:本科及以上学历,35周岁以下,具有相关岗位资格。

  4。机电一体化岗位:大专及以上学历,35周岁以下,具有相关岗位资格。

  基本工资:大专学历每月5300元以上,本科学历每月5500元以上;硕士研究生学历每月5600元以上。不笔试,同岗同酬,试用期满,享受绩效工资,同等条件晋升职称。安排住房,餐费补助,缴纳五险。

  报名邮箱:446993286@qq.com。

  联系人:赵老师,联系电话:0903—2050228,18999659503。

  四、报名方式

  将报名登记表、毕业证照片及有关资格证书照片发送到指定邮箱。报名时间:9月5日至9月18日。报名不收取任何费用。

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  东疆保税港区管委会招聘政府雇员

  根据工作需要,天津东疆保税港区管理委员会面向社会公开招聘政府雇员。政府雇员主要在东疆保税港区从事行政辅助性工作,实行合同制管理。

  一、招聘对象和招聘条件

  (一)招聘对象:符合岗位要求的人员。

  (二)应聘人员应具备以下条件:

  1。具有中华人民共和国国籍;

  2。拥护中华人民共和国宪法;

  3。具有良好的品行;

  4。具有正常履行职责的身体条件;

  5。具有符合职位要求的工作能力;

  6。具有招聘岗位所规定的其他资格条件。

  (三)天津东疆保税港区管委会所属党政事业单位在编职工亲属及管委会所属国有企业职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系),不得报名。如隐瞒报考,一经查实取消录用资格。

  (四)下列人员不得报考:

  1。曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2。曾被开除公职的;

  3。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期内的;

  4。现役军人;

  5。法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形的。

  二、招聘岗位和条件

  本次政府雇员共招聘27人,具体的招聘人数、岗位、资格等条件详见上图。

  三、报考程序

  (一)网上报名

  1。时间:2018年9月8日(周六)上午9:00至9月14日(周五)下午17:00。

  2。方式:报名及查询网址为东疆人才网(http://www.dongjianghr.com.tajraat.com)、泰达人才网(http://www.tedahr.com.chiicii.com)。

  3。相关事项:  

  (1)报名人员只能报考一个岗位,提交成功后不能修改。报名人员提交的申请材料应当真实、准确,提供虚假材料的,一经发现取消录用资格。

  (2)报名人员不得重复报名,网上报名需先申请账号填写个人简历信息,个人信息填写无误者再申请报考岗位;在申请报考岗位之前个人信息可以修改,申请岗位之后个人信息将不得修改,请考生务必在申请报考岗位之前仔细检查个人填报信息。

  (3)招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,取消该岗位的招聘,并通知考生在规定时间内改报其他岗位,报考上述岗位并已经通过资格审查的人员,可在规定的时间内改报其他岗位。

  (二)资格初审

  招聘单位将在报名系统中根据岗位条件对报名人员填写的报名信息进行资格初审。初审未通过不得改报其他岗位。报名人员可于2018年9月10日至2018年9月17日登录东疆人才网(http://www.dongjianghr.com.dscim.cn)、泰达人才网(http://www.tedahr.com.uqoeu.cn)查询资格初审结果。

  (三)网上打印笔试准考证

  通过资格初审的报名人员可于2018年9月18日至2018年9月21日在报名网站打印笔试准考证。

  四、考试科目及时间

  考试共分为笔试和面试两大部分,满分100分,其中,笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。

  (一)笔试

  1。考试科目:行政能力测试和申论

  2。考试时间:2018年9月22日(周六)(时间、地点以准考证为准)

  9:00-10:30行政能力测试(考试时间90分钟)

  11:00-12:00申论(考试时间60分钟)

  3。笔试内容:

  笔试内容分为行政能力测试和申论,行政能力测试和申论各占笔试总成绩的50%。

  4。注意事项:

  应聘人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。进入考场必须同时携带笔试准考证、身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  应聘人员可于2018年9月30日(周日)在东疆人才网、泰达人才网查询笔试成绩和进入面试人员名单。

  (二)面试

  1。面试准备

  (1)笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  (2)进入面试的人员需持本人身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关资质证明、报名表(网上打印)、近期正面免冠证件照(1张)等材料进行资格复审。

  2。面试安排

  (1)面试时间:2018年10月12日(周五)。

  (2)面试地点:待定。

  (3)面试内容:分为结构化、专业化结合型面谈。面试设及格线,及格线为60分,达不到及格线不予录取。

  (4)注意事项:进入考场必须同时携带身份证,否则报考人员不得参加面试。

  3。总成绩计算办法

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  4。面试成绩及总成绩公布时间和途径:

  2018年10月15日(周一)应聘人员可在东疆人才网、

  泰达人才网查询面试成绩及总成绩。

  五、体检和政审

  按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检和政审人员名单。

  体检和政审由招聘单位统一安排进行,所需费用由应聘人员个人承担。未按照规定时间和地点参加体检和政审的视为自动放弃,体检、政审不合格不予录用。

  体检时间:2018年10月17日(周三)

  六、公示

  经上述体检政审程序合格后,确定拟录用人员。拟录用人员名单将在东疆人才网、泰达人才网上进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有问题并查有实据的不予录用。

  七、考务咨询电话:(022)25605107

  电话受理时间:工作日上午9:30—11:30

  工作日下午14:00—16:00

  红桥区房地产管理局劳务派遣招聘

  红桥区房地产管理局为红桥区政府职能部门,负责红桥区区域内房地产行政管理工作,为确保房屋应急解危专项维修资金的使用、监管有序进行,拟面向社会公开招聘8名派遣制工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、 招聘岗位

  见上表

  二、招聘条件

  (一)天津市户口;

  (二)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法和法律,政治可靠,作风正派,有事业心和责任感,服从组织安排;

  (三)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录或治安管理处罚记录;

  (四)身体健康、无残疾、无传染性疾病,五官端正、语音清晰无口吃;

  (五)有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能够保守工作秘密;

  (六)具备招聘岗位所规定的其他条件;

  (七)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1、参加非法组织、参与邪教活动的;

  2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  4、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  5、曾被辞退或开除公职的;

  6、道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  7、其他不宜从事招聘岗位工作的。

  三、工作职责

  (一)资金核查岗:负责申请使用房屋维修资金备案要件的初审、受理与复核等工作;

  (二)现场查勘岗:负责资金使用前及工程竣工后现场查勘等工作;

  (三)档案管理岗:负责维修资金使用问题的政策咨询、信访答复,维修资金使用情况统计分析和管理,建立、整理维修资金使用档案等工作;

  (四)财务管理岗:负责维修资金拨付的账务管理及其他相关工作。

  四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

  (一)招聘流程

  发布公告、报名、缴费、笔试、笔试成绩发布、现场资格审核、面试、总成绩发布、体检、考察、公示。

  (二)报名、时间及相关事宜

  公告发布时间:2018年9月10日起

  公告发布、报名、缴费网址:中天人力资源网www.cnthr.com

  报名、缴费时间:2018年9月17日上午9:00至2018年9月30日下午17:00

  报考人员在规定时间内缴纳考试服务费,每人45元。

  (三)其它相关事项

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(。JPG或。JPEG格式,文件大小在200K以内(横3.5cm、竖5.3cm以内)),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的问题,后果由报考人员自负。

  五、笔试、现场资格审核、面试

  (一)笔试

  笔试科目为《综合能力测试》,考试内容为行政职业能力测试(数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析)及时事政治,考试时长为90分钟。

  [笔试资料]2018年事业单位考试笔试复习资料[职业能力测验]

  报名成功的报考人员于2018年10月11日上午9:00至10月12日24:00下载打印准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试时间:2018年10月13日(具体地点和考生须知详见准考证)。

  笔试成绩查询时间:2018年10月18日

  报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。因个人原因未参加笔试的考生视为缺考。

  (二)现场资格审核

  进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件,包括身份证、户口薄(首页及本人页)、学历证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》(“学信网”申请并打印)到指定地点进行资格审核(考生提供的审核材料将不予退还)。

  现场资格审核时间:2018年10月22日9:00至11:30。

  现场资格审核地点:天津人力资源开发服务中心(河西区九龙路58号)

  审核合格者,网上缴纳面试服务费45元。

  资格审核合格后,按笔试成绩、按岗位由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试的,视为自行放弃面试资格。未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员,视为自行放弃,因此出现的空缺名额,将按笔试成绩由高到低依次递补。

  (三)面试

  面试准考证下载打印时间:2018年10月25日上午9:00至10月26日24:00下载打印准考证。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。

  报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

  面试时间:2018年10月27日(具体地点和考生须知详见面试准考证)。

  六、总成绩的核算与发布

  (一)面试结束后,按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  (二)报考人员可于2018年10月31日登录报名网址查询总成绩及相关信息。

  七、体检

  面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  体检参照公务员录用体检标准结合企业岗位需要制定。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,招聘单位可根据实际需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员缴纳。

  体检时间、体检地点另行通知。

  八、考察

  经笔试、面试和体检合格后确定考察人员名单,由天津中天天杰人力资源开发服务有限公司按照相关规定进行考察。考察不合格的人员不予录用,招聘单位可根据实际需要,按照总成绩从高到低的顺序依次递补。

  九、公示

  根据体检情况,确定拟聘用人选后,在中天人力资源网(www.cnthr.com)进行公示,公示期为5天。公示期满后,按规定程序办理聘用手续。

  十、聘用

  根据计划招聘人数,对通过笔试、面试、体检、考察的报考人员,按照综合考核情况确定录用人选。被录用人员与劳务派遣公司天津中天天杰人力资源开发服务有限公司按规定程序订立劳动合同,派遣到天津市红桥区房地产管理局工作,试用期两个月。

  特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,请广大报考人员提高警惕。

  报名咨询单位:天津人力资源开发服务中心

  报名咨询电话:23266305

  客户服务电话:23267111

  咨询时间:9:00-12:00,14:00-17:00

  天津市红桥区房地产管理局

  2018年9月10日

  宝坻区公安消防支队公开招聘编外人员

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  经宝坻区政府批准,宝坻区公安消防支队公开招聘编外工作人员35名,现制定实施方案如下:

  一、招聘岗位、人数及资格条件

  (一)招聘岗位及人数,共计35人。

  消防员岗位15人;

  消防文员岗位15人;

  消防车辆驾驶员岗位5人。

  (二)招考对象

  符合职位要求的社会人员(不含在校学生、现役军人等)。

  (三)基本条件

  1。拥护党的路线、方针、政策,政治素质较高;

  2。 热爱消防事业,品行端正,无不良嗜好,有志为消防事业作贡献; 

  3。 遵纪守法,无违法犯罪记录; 

  4。身体健康,无残疾,具备工作需要的身体素质;

  5。 政治审查合格;

  6。本区常住户口(2018年9月17日之前取得宝坻区户口);

  7。具备招聘岗位所规定的其他条件(见附件1)。

  (四)凡有下列情况之一者,不得报考

  1。在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  2。受过刑事处罚、治安处罚或受过党纪政纪处分的人员; 

  3。正在接受立案审查的人员;

  4。法律规定不得聘用为消防员、消防文员的其他情形的人员。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网发布公告。报考人员从2018年9月4日开始,通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn.ngjpx.cn

  天津市宝坻区人民政府网:http://www.tjbd.gov.cn.kphcs.cn

  (二)报名和缴费

  报名和缴费均在网上进行,网址: http://www.tjtalents.com.cn.palzq.cn

  报名时间:9月17日9:00至9月19日17:00结束。

  缴费时间:9月17日9:00至9月20日17:00结束。

  考务费:每人45元。

  报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  (三)考试

  1、消防员岗位

  消防员岗位考试分为体能测试、面试。

  (1)体能测试准考证下载打印时间:9月21日9:00-- 17:00,逾期系统关闭。

  体能测试准考证下载打印网址:http://www.tjtalents.com.cn.bigmiki.com

  (2)体能测试的具体时间、地点见体能测试准考证。参加体能测试时,必须同时携带体能测试准考证和身份证(二代),缺少任一 证件的考生不得参加体能测试。

  (3)体能测试科目为立定跳远、3000米跑。立定跳远合格标准为2.3米,立定跳远合格的考生可进入3000米跑测试环节。3000米跑合格成绩换算表,见附件2。

  (4)体能测试结束后3个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询体能测试成绩,也可在宝坻区人民政府网进行查询     。

  (5)按体能测试成绩(换算后的成绩)由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:2的比例,确定岗位进入面试的人员名单。体能测试不合格的不得进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  2、消防文员岗位

  消防文员岗位考试分为笔试、面试。

  (1)笔试准考证下载打印时间:9月21日9:00-- 17:00,逾期系统关闭。

  笔试准考证下载打印网址:http://www.tjtalents.com.cn.psyceth.com

  (2)笔试的具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加笔试。

  (3)笔试委托专业部门负责命题、阅卷。笔试内容为职业能力测试。笔试满分100分,合格线为60分,笔试成绩不合格者不能进入面试。

  (4)笔试结束后5个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩,也可在宝坻区人民政府网进行查询。

  (5)按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:2的比例,确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位     进入面试的人数达不到1:2比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  3、驾驶员岗位

  驾驶员岗位考试分为体能测试、技能考核

  (1)体能测试准考证下载打印时间:9月21日9:00-- 17:00,逾期系统关闭。

  体能测试准考证下载打印网址:http://www.tjtalents.com.cn.czxxhbj.com

  (2)体能测试的具体时间、地点见体能测试准考证。参加体能测试时,必须同时携带体能测试准考证和身份证(二代),缺少任一     证件的考生不得参加体能测试。

  (3)体能测试科目为立定跳远、3000米跑。立定跳远合格标准为2.3米,立定跳远合格的考生可进入3000米跑测试环节。3000米跑     合格成绩换算表,见附件2。

  (4)体能测试结束后3个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询体能测试成绩,也可在宝坻区人民政府网进行查询     。

  (5)按体能测试成绩(换算后的成绩)由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加技能考核人选1:2的比例,确定岗位进入技能考核的人员名单。体能测试不合格的不得进入技能考核。招聘岗位进入技能考核的人数达不到1:2比例时,按照该岗位进入技能考核的实际人数进行技能考核。

  (四)资格复审

  资格复审的时间、地点于9月27日在天津市人才服务中心网公布。考生需携带报名登记表、本人身份证、户口本、毕业证、驾驶证(按需携带)、退伍证(按需携带)等相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的,将取消报考人员参加面试(技能考核)的资格。

  未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额,经区人力社保局批准,在报考同一岗位人员中按照成绩从高分到低分依次递补。

  (五)面试、技能考核

  1、面试为结构化面谈,满分100分,及格线60分,达不到及格线的不予聘用。技能考核考核内容为倒库、单边桥、侧方停车。技能考核成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。

  面试(技能考核)结束后,按照笔试成绩(体能测试成绩)和面试成绩(技能考核成绩)各占50%的比例合成总成绩。

  2、面试(技能考核)的具体时间、地点详见面试(技能考核)准考证。参加面试(技能考核)时,必须同时携带面试(技能考核)准考证、驾驶证(技能考核人员携带)和身份证(二代),缺少任一证件的考生不得参加面试。

  面试(技能考核)考务费缴纳及准考证下载打印时间在资格复审时再行通知。

  面试(技能考核)缴费及准考证下载打印网址:http://www.tjtalents.com.cn.vbmpv.cn

  面试(技能考核)考务费45元。

  (六)体检

  面试(技能考核)结束后,以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员,如遇最后一名出现并列,则消防员岗位以体能测试成绩高者、消防文员岗位以笔试成绩高者、驾驶员岗位以技能考核成绩高者、进入体检环节。

  体检的项目、标准,参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。

  体检由区人力社保局、区公安消防支队指定医院,体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  体检时间、地点另行通知。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,经区人力社保局批准,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  (七)政治审查

  填写《政府专职消防员政治审查表》或《消防文员政治审查表》。根据岗位要求,全面了解被考查对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质等情况。因体检、政治审查不合格出现岗位空缺的,可按总成绩顺延递补。

  (八)聘用

  确定聘用的人员与宝坻公安消防支队委托的天津市民生服务有限公司依法签订劳动合同,并派遣到宝坻公安消防支队相应岗位工作。

  三、有关待遇

  被录用人员培训合格后,依法签订劳动合同,试用期2个月,试用期内实行上5天休2天的工作机制(不驻队),试用期满后实行准军事化管理,要求24小时驻队,采用上四天休两天的工作机制。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。合同期满根据工作需要和本人表现续签或解除劳动合同。此次招聘的消防员,将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。

  薪资标准:消防员在试用期内每月工资标准为3600元(含本人担负的五险一金)。试用期满后,每月按照绩效量化考核成绩发放绩效工资。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。发放高危职业补贴:工作满一年的按照每人每月800元的标准执行;工作满三年不满六年的按照每人每月1000元标准执行;工作满六年不满十三年的按照每人每月1200元标准执行;工作满十三年以上的按照每人每月1400元标准执行。

  消防文员在试用期内每月工资标准为3300元(含本人担负的五险一金)。试用期满后,每月按照绩效量化考核成绩发放绩效工资。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。

  四、纪律要求

  (一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,邀请相关部门监督全部过程,并接受社会的监督。

  (二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的,取消其聘用资格,并在区人力社保局备案,三年内不得参      加此类考试。

  (三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员,在参与公开招聘事项时,凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的,应当回避。

  五、其他事项

  (一)消防员和消防文员工作期间着制式服装,由消防支队按照标准统一配发。

  (二)消防员原则上同现役人员进行相同的管理教育和训练,每月实行量化考核,考核成绩与当月工资挂钩。

  (三)消防文员实行“八小时”工作制,接受所属部门管理,每月实行量化考核,考核成绩与当月工资挂钩。

  (四)消防支队将根据有关法规和实际情况制订消防员的培训、日常管理、奖惩、工作职责和解聘等具体制度措施。

  六、 本方案由区人力社保局、区公安消防支队负责解释

  咨询电话: 29998114(宝坻区人力社保局);29241385(宝坻区公安消防支队) 

  天津市宝坻区人力资源和社会保障局

  天津市宝坻区公安消防支队

  二〇一八年九月三日

  泰达航母公园招人

  泰达控股所属天津滨海航母旅游集团有限公司成立于2011年12月,由原天津滨海航母主题公园有限公司改制组建而成。下设三家子公司,分别为天津滨航演艺有限公司、天津滨实餐饮管理有限公司、天津滨航旅行社有限公司。滨海航母以“基辅号”航母观光游览为主线,以军事为特色主题,逐渐发展成为了集航母观光、武备展示、主题演出、会务会展、拓展训练、国防教育、娱乐休闲、影视拍摄八大板块于一体的军事主题公园。 

  一、招聘岗位

  企业管理岗

  (一)任职资格: 

  (1)企业管理、工商管理、管理科学、信息管理等相关管理类专业;硕士研究生及以上学历; 

  (2)具备QEO管理体系知识者优先; 

  (3)英语六级以上水平,口语表达优秀者优先; 

  (4)具有较强的文字处理能力,良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神; 

  (5)勇于接受挑战,能够承担压力,有责任心,吃苦耐劳,诚实守信。

  (二)岗位描述: 

  负责制定集团年度经营目标和计划,对执行情况进行监督、考核;

  绩效考核体系及KPI指标体系的建立与跟踪;

  管理体系的建立、运行、维护与改进。

  企业发展研究岗

  (一)任职资格: 

  (1)技术经济管理、投资管理等相关经济管理类专业;硕士研究生及以上学历; 

  (2)能独立完成项目投资可行性研究; 

  (3)具有较强的文字处理能力,良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神; 

  (4)勇于接受挑战,能够承担压力,有责任心,吃苦耐劳,诚实守信。

  (二)岗位描述: 

  负责集团企业文化建设和品牌建设、发展战略、组织架构的策划与调整、编写项目可行性研究报告、项目建议书等。

  二、福利待遇

  薪酬=基本工资+岗位津贴+绩效奖金+工龄工资+车补+话费补贴+劳保补助+节假日津贴+五险一金+补充公积金

  三、联系方式

  单位地址:天津滨海旅游区汉北路航母公园渤海园6号楼

  联系人:张燕

  电话:022-59918811

  email:  binhaihangmu@126.com

  滨海新区国企

  公司简介

  天津赛维斯科技有限公司为滨海新区国有企业,主要承担滨海新区基础地理信息数据与城市建设数据的收集与管理,专注于城市建设发展领域的产品研发和用户运营,运用大数据、Saas、增强现实、物联网、移动互联网等趋势信息技术,在智慧城市建设运营、城市规划建设等领域提供信息化与数据服务。 天津赛维斯科技有限公司以地理信息数据、GIS+OA技术为核心,围绕城市建设信息化领域提供专业的细分产品的研发、建设、运营解决方案。同时,凭借自身技术优势,整合资源,在大数据、智慧城市及移动端服务等领域综合布局,努力构建创新型、健康型的智慧城市管理平台。

  招聘职位

  为满足工作需要,我公司现面向社会公开招聘6名员工。我们热切希望有志投身于滨海新区建设与发展、具有创新精神和工作能力的青年朋友报名应聘。现将有关事项公告如下:

  一、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)持海外学历或合作办学学历的须经国家教育部留学服务中心认证;

  (五)具有正常履行职责的身体条件;

  (六)具有符合职位要求的工作能力;

  (七)具备用人部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

  (八)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2、正在接受立案审查的人员;

  3、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4、被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员;

  5、现役军人;

  6、法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  二、招聘岗位及资格要求

  (一)平台架构师1名:计算机相关专业,硕士及以上学历

  任职资格:

  (1)30岁以上,5-8年java工作经验;

  (2)有大型互联网、外贸或国际金融领域整体架构经验;

  (3)有扎实的java基础,精通java开发;熟练掌握spring security;

  (4)熟练掌握http,https,tcp,udp等网络传输协议;

  (5)熟练掌握docker;

  (6)熟练掌握分布式架构;熟练掌握微服务架构;对大数据有一定了解;对架构设计有独特的见解;对算法有一定了解;

  (7)对代码重构及拆分有独特见解;

  (8)有过spring cloud 架构实际项目经验;

  (二)高级前端开发工程师1名:计算机相关专业,硕士及以上学历

  任职资格:

  (1)30岁以上,至少5年及以上WEB前端开发经验;

  (2)精通HTML/CSS/JavaScript/JSP等前端开发技术,精通HTML5和CSS3,熟悉JQuery、bootstrap、Vue、React等常用框架;

  (3)技术视野广阔,有主导前端技术方案设计的能力和经验,能够独立完成复杂前端模块的设计与实现,能够独立设计和编写部门需要的前端组件;

  (4)有良好的技术文档习惯,具有规范化,标准化的代码编写习惯;

  (5)良好的逻辑编程能力,擅长沟通交流;

  (6)具备火狐、谷歌浏览器环境代码性能优化并保持良好兼容性经验丰富者优先;

  (7)做过大型IT项目,有项目管理、团队管理经验优先;

  (8)具备前端单元测试工作经验者优先。

  (三)中级前端开发工程师1名:计算机相关专业,本科及以上学历

  任职资格:

  (1)年龄26-35岁,3年以上前端开发经验,至少熟悉一种后端开发语言Java或。Net;

  (2)精通Web(HTML/CSS/Javascript) 、JQuery、JSON、面向对象、函数闭包、设计模式、ES5等前端技术;

  (3)精通主流前端框架,有Vue开发经验者优先;

  (4)熟练使用git进行项目版本管理;

  (5)有较强的面向对象的开发能力,能实现模块封装,了解MVC等开发模式;

  (6)对新兴技术有较强兴趣,了解多种开源技术如Bootstrap、Angular、React、Vue、Node.js等技术特定和适用领域。

  (四)房产分析研究专员1名:房地产、经济学相关专业,本科及以上学历

  任职资格:

  (1)年龄25-30岁,2年以及上工作经验,房地产市场分析相关工作经验者优先;

  (2)熟悉房地产经济学,了解统计学、微观宏观经济学、高等数学、城市规划、大数据等内容;

  (3)能承受较强的工作压力、具备良好的沟通能力和应变能力;

  (4)具备优秀的逻辑分析能力、思维敏捷、具备良好的写作能力;

  (5)具备高度的责任心和客户服务意识;

  (6)具备高度的责任感和事业心,热爱本职工作;不动产或管理学专业优先。

  (五)新媒体运营2名:房地产、经济学相关专业,本科及以上学历

  任职资格:

  (1)年龄26-30岁,2年以上相关工作经验;

  (2)新闻嗅觉敏锐,受过一定专业训练者优先;

  (3)热爱写作,专业不限,文学相关专业优先;

  (4)熟悉用户心理,擅于捕捉用户情绪;

  (5)有一定自媒体从业经验者优先;

  (6)熟悉房地产市场。

  三、招聘程序

  本次公开招聘工作按照:网上报名、资格初筛、资格审查、结构化面试、专业性面试、体检、公示、录用等相关程序进行。

  四、报名方式 

  (一)报名方式

  1、采用网上投递简历方式报名,每人限报1个职位。

  2、报名者可登陆泰达人才网,进入招聘页面,点击并下载附件《应聘人员报名表》,如实填写各项信息并粘贴本人近期彩色电子照片后,连同个人详细简历(word或pdf格式),一并以附件形式(请勿分别发送)发送到指定邮箱swskjzp@163.com(注:邮件“主题”和“附件”项格式为“应聘岗位名称+姓名”,例:平台架构师+张三)。

  3、报名时间:2018年9月7日-2018年9月19日

  4、本次招聘的简历收取工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施,委托机构对报考人员的工作经历、学历等情况进行资格初筛,符合岗位任职要求的报考人员,进入资格审查环节。

  注:报考人员只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。

  (二)资格审查

  本次招聘的资格审查工作由委托机构-天津泰达人才统一组织实施,委托机构将对报名人员填写的报名信息进行资格审查,审查结果将以电话或邮件等形式进行通知,审查合格者方可进入面试环节。未按规定时间、地点参加资格审查的,视为放弃报考资格。资格审查具体事宜另行通知。

  五、考试科目和时间

  (一)结构化面试

  结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、计划组织与协调能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、人际交往的意识与技巧、言语表达及举止仪表等综合情况,要求报考人员根据评为提出的问题进行作答。

  1、结构化面试时间:以天津泰达人才通知为准。

  2、结构化面试地点:以天津泰达人才通知为准。

  (二)专业性面试

  专业性面试主要考察应聘人员的专业素养以及人岗匹配程度,由用人单位主管部门、用人单位、用人部门共同参与考核。

  1、专业性面试时间:以天津泰达人才通知为准。

  2、专业性面试地点:以天津泰达人才通知为准。

  (三)总成绩计算

  按照结构化面试成绩占40%,专业性面试成绩占60%的比例计算总成绩。结构化面试成绩和专业性面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  考试总成绩将在泰达人才网进行公布,(http://www.tedahr.com.zcmnp.cn)。

  六、体检

  依照总成绩由高到低排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检的人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照专业性面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃录用资格,体检阶段有自动放弃录用资格或体检不合格者不予录用。

  七、公示

  体检合格后,确定拟录用人员名单,并在泰达人才网上进行公示,接受社会监督,公示期为3个工作日,公示无异议办理录用手续。公示期间,没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的,办理有关手续;对影响聘用的问题反映经调查属实的,取消聘用资格;对问题反映一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再行决定是否聘用。对于在招聘过程中出现自动放弃或不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且合格人员中,按总成绩由高分到低分依次进行递补。

  八、用工方式及待遇

  本次招聘的岗位为合同制,与用人单位直接签订劳动合同,试用期3个月,相关岗位待遇按照用人单位薪酬福利有关制度与管理办法执行。

  九、注意事项

  本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,敬请广大报考人员提高警惕。

  综合 | 天津市人才服务中心 事业单位招聘考试网 泰达人才网 滨海青年 滨海潮 滨海时报